在工作中，学历和工作经验哪个重要？

来源：内饰 2023年12月26日 09:35

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

都说学历是门槛，那么迈不进去之前，有一身的能力，如何展现？千里马虽好，若无伯乐，最终只能郁郁。所以，我们需要一个敲门砖，会说的嘴/会跑的腿，从而让自己在不具备学历的情况下，展现自己的能力得到认同。

: joy_lilly

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

学历只是一纸证明，工作经验则是在实践中获得。正儿八经取得的学历，而不是经过歪门邪道搞来的（诚如山东高考顶替事件），可以充分显示，高学历者有高智商。看似学习无用，其实学习是慢功出细活，各方面能力在学习中不断得到提升，记忆能力、应变能力、表述能力、计算能力、模仿能力-------，进入职场后，假以时日，充分把理论与实践相结合，定能事办功倍，这就是所谓的“磨刀不误砍柴功”吧。而经验则是经过长时间的实践磨砺，由生疏到熟练的一个过程。说起来简单，其实则是在一次次失败后里得到的真知，它磨砺着一个人性情，锻炼着一个人的心态，百炼方能成钢，成为行业里的翘楚。诚如部队里的高级士官一样，也许他们没有什么高学历，可他们有一股钻劲，善于学习，善于总结，善于实践，这是一些高学历者无法比拟的。学历与经验是相辅相承的，循环往复的。经验被编成册，供学子学习，才有了学历；通过学习，获得了理论知识，再转化为实践，总结更好的经验------，周而复始，才有如今的科技成就。两个哪个重要，就不必再纠结了吧。正是有了五千年文明留下的实践经验，才有了可供我们参考的学习资料。也正是有了高学历人才的不断钻研，才创造了更为绚烂多彩的文明。

: 嘿你好啊朋友

能考上武汉大学的算学霸吗？

肯定算啊。我老公本硕都毕业于武大，学经融的，河南人，1998年参加的高考，当时是当地县城的第二名。我本科毕业于二本公办学校，研究生就读于武汉的一个211大学。虽说我两学历相当，但是差距还是很明显的。一、思维模式。我属于固定思维的人，规避挑战，害怕变化，喜欢呆在舒适区。他属于成长型思维的人，喜欢变化，不断寻求机会，喜欢探索新事物。比如，我在现在的单位呆了十几年，虽然对现状不满，但还是每天重复劳动，懒得挪窝。而我老公为了在事业上有新的变化，在前几年主动离开了一个很好的单位，去挑战了一个新的行业。最近，他又在准备司法考试，以备未来不确定的因素。二、学习能力。他的专注力极高，学习效率自然也高，前段时间备考一个全英文的专业考试，每天下班花一个小时看书，用了半年的复习时间，考过了。善于分析和整理信息。能很快掌握事情的前因后果而且能在很多信息中找到有效的信息。三、逻辑力超强。做事情十分有条理，我属于做事情条理不太清晰的人，思维也比较跳跃，事情做到一半又去做别的事情，在他看来，这是完全不能接受的，他们领导做事情也经常这样，总是临时给他分配工作和任务，突然想到某个问题会给他发语音，每次他都能很好的帮领导解决完成。并且会指出领导的问题，时间久了，领导对他的依赖越来越强。四、自律性高。说睡半个小时，绝对不会多睡一分钟；说看书，即使出门玩，也要把书背着。五、不抱怨。一起生活了十几年，几乎没有听到他抱怨过领导和单位，即使加班到深夜，或者临时被领导安排半夜工作，从来都是乐观地接受工作和挑战。有时候我在想，为什么大家看起来学历相当，但是在细微的事情上表现得却千差万别？能考上武大的，不一定都能成功，但是能考上武大在学习能力，思维模式等各方面绝对是比较强的。这和从小的学习习惯，思维习惯，执行力，智力和体力都有关系。

: 镶墨

请问学历重要吗？

学历当然重要了，像那些政府部门，事业单位，国营企业招人时都有学历要求，特别是现在大学生越来越多，就业竞争明显很强，进普通工厂也要求学历，有学历到那都好就业，没学历只能到处碰壁了。学历是张通行证，是通往那些好单位的通行证，比如要考公务员，拿着学历去报名才行，对学历也有要求，要求研究生学历才能参加考试。考上了一辈子就不愁了，事业稳定下来了，证明学也没白上，毕竟付出就有回报！学历虽然重要，但是实践经验也很重要，去上班没经验也是不行，刚开始上班应该多积累经验，对以后的工作开展都有好处，要努力奋进，那样领导才喜欢，总之，有学历就有未来！加油！

: hzh1437

学历对于找工作真的那么重要吗？

学历当然会影响找工作！每个企业都需要大量优秀的人才，社会上有好多人才，那么企业HR怎么才能到招聘到人才，最常用的是这两种方法：1、通过职员或猎头，挖相关行业的人才。2、发布招聘信息，吸引就业人员投递简历。第一种情况，只有具备很好岗位技能的人才会被行业认可，被猎头或同行推荐，这种情况一般不会太注重学历要求，除了那些对员工有硬性的学历要求的研究院或国企单位。当然要达到这种被行业接受的能力是需要多年积累的，大多数的职场小白远远达不到。第二种情况，是大家最常见的情况，每个岗位都会有无数人投递简历，HR面对大量的简历，只需简单的筛选就可以过滤大部分简历。一、年纪和性别等条件是否满足二、学历和专业是否满足三、是否有相关工作经验以上三条就可以过滤很多简历投递者，学历和专业就是HR最先关注的一项，如果没有好的学历，可能根本就没有机会进行下一轮的笔试或面试。

: 蔷薇花开1973

很多家长学历不高，无法辅导孩子的家庭作业怎么办？

很现实的回答一句：没有办法，很多孩子也走不出来。大部分农村孩子，能读书出来全靠自己。父母多在外面打工，爷爷奶奶辅导不了，父母即使在家也辅导不了，自身大部分初中毕业。小地方的辅导机构又不正规，而且孩子刚上小学头三年，行为习惯、基础启蒙等都是零，农村孩子大多是啥都没学就上一年级了。即使有辅导机构辅导，家长也必须督促，但大部分农村孩子的监护人做不到。而且现在小学有的科目比我们小时候学的教材复杂，尤其数学，逻辑思维的题目多了，我们小时候一年级数学大部分是计算题，没人辅导还真不行。所以这些孩子，能不能读出来都是听天由命的事。

: zhangzixuan5

很多家长学历不高，无法辅导孩子的家庭作业怎么办？

不辅导学习，可以教育引导孩子养成良好的学习、生活习惯，按老师要求做。能做到这样，已经是很好的家长了，孩子也差不了！

: 青春依然服装店

很多家长学历不高，无法辅导孩子的家庭作业怎么办？

我觉得孩子成绩的好坏与父母的学历高低没有直接的联系。我就举我身边的两个例子来说明我的观点吧：我出生在偏远的农村，我们周围的父母几乎都是文盲，大多连自己的名字都不会写。孩子的学习就只能靠自己，用父母的话说就是：你们能学得好，我们尽一切可能供你们上学。能给你们的只要经济上的支持，其他的就只能靠自己。即便如此，我们村里有户人家的两个孩子依然靠着自己的努力走出了大山，考上了一本。就拿我自己来说，我的父母，从我上学开始从来没有过问过我的成绩，因为他们说，他们不懂，教不了我，学习只能靠老师教和自己学。现在的我虽不是特别出众，也没有很高的成就，但我拥有一份自己喜爱的职业，收入稳定。再来说说另一个例子，我的小学班主任老师，是个很成功，很厉害的老师，他带的学生大多成绩都非常不错，考上了市里的重点中学。可是他的两个孩子，学习成绩平平，后来因为成绩实在跟不上，高中没毕业便步入了社会。去年回老家的时候去看老师，他苍老了许多，他说他的人生很失败，他的两个孩子都没能教育好，现在两个孩子都因为犯了事，被判了刑。所以我觉得，即使孩子的学历不高，没法辅导孩子的家庭作业，可也不能成为孩子学习成绩不理想的借口。俗话说得好“师傅领进门，修行靠个人”，自我修炼才是最关键的。自己不努力，父母的学历再高，也是枉然。以上便是我的拙见，不当之处，请各位读者见谅。

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