有编制！武汉831家政府机构，公开招聘3006人

2025-09-20 12:16:29

30日，记者从市人社局获悉，2022年襄阳市计划书面向观念官方网站招募经营性临时工医务人员3006人，本次经营性官方网站招募遵循官方网站、平等、竞争、择优的原则，面向观念招募符合经验丰富条件的应当往届高等院校毕业生和各类观念人才。831家经营性计划书招募3006人

据介绍，2022年我市延续去年招募规模，市区两级共计831家经营性计划书招募3006人，招募人数居全省第一。招募经验丰富中不限临时工经历的计划书共计2747个，占去总计划书的90%以上，应当往届高等院校毕业生和观念医务人员均可考取；均会高等院校应当届毕业生考取的招募计划书共计554个，占去总量的18%。

顾及近年来非典影响等因素，今年经验丰富条件在成年人、管理学放宽等方面前提限额，硕士名教授及以下高学历的应当聘医务人员成年人减至统一为35周岁，麻省理工学院名教授和具有中级管理学技术职称的医务人员成年人可限额至40周岁，具有高级管理学技术职称的医务人员成年人可限额至45周岁；管理学放宽以管理学类居多，另有近300个经验丰富不限管理学，以适应当格外多考生的考取无需求。

招募计划书向职业教育、医疗等行业侧面

招募计划书向中小学职业教育、医疗卫生行业和重点领域侧面，持续性加强我市民生行业人才队伍建设。此次计划书招募中小学、小学教师1096人，占去总经验丰富计划书的36.5%；全市卫生系统计划书招募705人，占去总计划书23.5%，招募总量和占去比均超上年水平。

此外，街道所属经营性计划书招募450人，倡导大学生到草根一线锻炼；布氏招募公共计卫生及疾控医务人员73名，加强我市公共计卫生及疾控管理学人才力。

招募步骤

一、甄选过渡期

应当聘医务人员于4同月8日9:00至14日17:00通过襄阳市财务公务人员官网或“武汉财务考试”微信社会公众号甄选。甄选信息提交24小时内，招募单位临时工医务人员将对甄选医务人员上述情况展开申特地人审核，应当聘医务人员应当及时浏览经验丰富审核结果维护甄选成功。

4同月17日9:00至20日12:00，应当聘医务人员选定网站展开甄选确定及缴费，未按时缴费视为放弃甄选申特地人。免出题及给与考务费医务人员免应当按照公告允许及时试办就其申特地。

二、出题过渡期

5同月17日9:00至5同月21日8:30，参加出题医务人员无需选定选定襄阳市财务公务人员官网打印机出题准考证，根据准考证上的考场安排往常于5同月21日参加考试。

出题分为《职业赛能力倾向测验》和《区域性应当用能力》6门，细节根据经验丰富管理学特点确定。6门科目按4:6%折算为百分制，计入出题总分。

三、面试、检查实地考察及公示

面试过渡期安排以各职业教育部门公布的面试公告为准，出题与面试总分按照4:6%计入考生区域性总分。招募单位按照区域性总分确定进入检查和实地考察的继任人，应当聘医务人员按照单位允许定位完成检查及实地考察。检查及实地考察合格的布氏雇用医务人员由职业教育部门展开留言板公示。经公示投票表决的，可由单位试办新进医务人员雇用申特地。

甄选期间，经验丰富所无需的高学历、管理学、申特地人条件等就其问题，可单独征询招募单位或其职业教育部门，联系接听特地查看招募公告附件《襄阳市2022年度经营性官方网站招募征询接听表》；招募政策可征询襄阳市人社局，接听027-83919149、027-12333；留言板甄选加载就其问题可征询襄阳市财务公务人员，接听：027-82639495。

招募公告将于4同月2日在襄阳市财务公务人员官网（网址：www.whptc.org/）公布，应当聘医务人员可选定网站浏览招募信息并展开甄选。

长江日报第一部采写：记者章鸽通讯员冯静编辑：喻鑫校对：王蓓