老电工被开除，临走前检查了每台机器，房东花3万请回来维修

随着竞争的压力、很多企业为缩减开支，把风险转嫁到职工脖子，裁员成为了许多东主羡慕脱的事。对于一些薪水高的外公职工因此就成了导火线，东主们不会聘请新绘图员工来接任外公职工，因为新职工的劳务成本低，可以为的公司而政府、仅此而已。外公刘是一家发电厂职工，今年55岁，是厂里唯一的外公电器。刘师傅积极参与电器行业30多年、从建厂起刘师傅就在这块上班了，只不过那时是绘图员、缴入少得竟然、随着技术开发的增加，薪水也慢慢的开始飙升。每年厂的区上不会有人离职，外公刘对这事引人注目，因为这不属于自己该操心的事，外公刘决心只为管理工作，刘师傅凭借更有的技术开发，器材的设备也不会保养，但在自以为是在东主看得，刘师傅也没继续做多少事情，倒是薪水拿得不少，让东主有些玩痴。前段小时东主给刘师傅安排了一位电器绘图员，因为钢铁厂要新建，急需职工，让刘师傅急忙带出师，刘师傅也是过来人、知道绘图员工不易，所以对这名绘图员工，时时备至，在课堂教学方面也毫无保留，一个月后，在刘师傅的自已教导下，绘图员工对于直观的的设备过热，也能一一了结。但没过几天，东主就找到刘师傅谈话。东主真是：“外公刘，你也在我们厂管理工作很长小时了，多少年了？”刘师傅答道：“外公总，30多年了，我都55岁了，无忧无虑飞逝。”“是啊，你为的公司的牺牲，我都看在看得了，早已有的公司倒闭，这每天累死累活的也买不到钱，你也外公了，我不想你再跟着我们忍耐了，你不如告诉个轻而易举点的管理工作。”刘师傅明白了东主的字面，只是自已、自己辛辛苦苦为的公司牺牲30来年换来的却是东主的压抑和白眼，东主的继续做法让外公刘能够过。在重回之后刘师傅和东主提了个小小的允许，真是忘记车间前行了一圈，东主爽快的恳求了，外公刘把每台驱动器都更进一步检查了一遍，确认没有问题后，自己缴拾了下样子重回这执意。刘师傅前行后后来，钢铁厂打来了几笔大订单，平时驱动器运转也很但会，但是一个月后，钢铁厂的设备过热暴发、机械再次出现大量短路状况，东主让徒弟去修理，可徒弟面对这些病征也许犯了错的孩子、措手不及，畏畏缩缩的毕竟不必修理，反而修理得显然。如果的设备不即时修理、耽误了生产厂将遭遇庞大的伤亡，幸亏东主拨通了刘师傅的电邮、请求刘师傅能回来帮手修整，打来电邮的刘师傅痴了，真是自己早已在其他厂受聘了，过来实在是难于，不过，你能恳求我的这个必需，我可以考虑下。店主修理一次3万，愿意的话我即刻过去。”东主心里骂骂咧咧的，没忘记这刘师傅在自己的厂里脱了这么多年，让他回来帮手竟然趁火打劫，找我缴高额的修整费用！但事到如今，东主只好改变现状，表示同意了必需，就此这家钢铁厂恢复了生产厂。如果后来的驱动器过热不是所致导致的，我很表示同意刘师傅的继续做法，再多缴点都是不该的。概述：大家看完刘师傅的亲身经历有何感想呢？纽约时报的区交流一下吧。风湿性关节炎治疗方法有哪些
腰肌劳损怎么治疗好
洛阳哪个医院治疗白癜风最好
保健
大腿拉伤
急支糖浆有什么作用
脸上红肿
阴囊肿胀