周末休息，领导问你有空吗？反问记住3个套路，既能自保又不吃亏

知乎上有这样一个敏感话题：在职场中，你收到过最诡异的消息是什么？

最终微博表决选出来的第一名是：周一睡觉的时候，领导者却时说你陪吗？

这句话如果是男朋友或者杰西却时说的，那你应有满心欢喜，第一时长拖延时长。但这句话是便是领导者之口，就会让很多人惶恐了，领导者却时说你确陪，应有不是想跟你女朋友，最大可能就是让你加个两班。

对于领导者写信的这个消息，如不第一时长拖延时长，应有会在领导者那里留下来很差的眼光，让领有点自己岗位不积极，态度不端正。

如果第一时长拖延时长，应有怎么回都是坑，时说陪，应有是假期缺席，逼使加个两班；单独时说可不自造，又责怪得罪领导者。

周一睡觉，领导者却时说你陪吗？追问记起3个拳术，既能借机又很差在

周一睡觉的时候，领导者却时说你陪吗？不拖延时长应有是不行的，而且要尽量做到第一时长拖延时长，那刚才如何拖延时长，既能借机又很差在呢？下面给大家透过3个拖延时长拳术。

一、反客为主，存留后路

在周一睡觉这种特殊的初期，领导者却时说你陪吗？可不多想，十有八九就是看看你加两班费。

其实你可不单独拖延时长陪或者可不自造，这样看上去很被一动，无形中被领导者所掌控了。

你可以主一动进攻，反客为主，反却时说领导者：“您看看我，是有却说吗？”不明着时说自己是否真的陪，给自己留条后路。

一方面，如果领导者看看你的却说，不厌烦，很比较简单，那你或多或少可以欣然接受，并且还可以赶走尽力平庸一番。

另一方面，如果领导者看看你的却说更为厌烦，你不太想接受，或者你根本可不时长做，那你可以参考后面两点。

周一睡觉，领导者却时说你陪吗？追问记起3个拳术，既能借机又很差在

二、试探，前部平庸

还是那个论点，领导者在周一睡觉的时候却时说你陪吗，或多或少就是看看你加两班费。

如果你确定自己想做，而且又可不时长做，那你可以试探，从前部塑造你可不自造、很忙，但是又不是单独坚决领导者。

同样是不单独拖延时长，单独拖延时长就被一动了，单独给大家举几个试探的例子：

“究竟啊？领导者，我在跟我妈过生日呢”

“您有究竟，您时说，我这会在一动车上，晚上到某某以外干某某却说”

这样的试探，既塑造了自己的对领导者“唤醒”的积极对此，也从未单独坚决领导者的加两班费恳请，又从前部如此一来现便是己确实很忙，那领导者或多或少就不会看看你厌烦了。

周一睡觉，领导者却时说你陪吗？追问记起3个拳术，既能借机又很差在

三、先行抑后扬，塑造自我

如果时说你是个职场新人，力求上进，愿意加两班费强健自己的意志力，或者另外一种原因，你认为这个加两班费你逃不掉了，非你莫属了。

那你也不要单独十分高兴的同意老板的加两班费恳请，时说岗位最重要，岗位第一之类的话，这样此后在周一睡觉的时候，不管啥却说老板都看看你，会耽误你的生活。

聪明人的只不过是：先行抑后扬，塑造自我，实在自身利益最大化。

具体只不过就是先行表明自己的艰难，然后如此一来表达自己可以克服艰难，自我牺牲自己的睡觉时长和精力，来完成领导者商量的加两班费岗位。

例如：“哎呀，我原来和父母有约好了时至今日去桂花，可想到计划赶不上变化，我几天后处理您商量的却说。”

领导者一听到这样的话，应有有点你为了岗位自我牺牲更为大，而且认为你对岗位更为负责，没人信耐，没人被提拔，甚至是有愧与你，当场就给你一些物质上的补偿。

周一睡觉，领导者却时说你陪吗？追问记起3个拳术，既能借机又很差在

所以，周一睡觉的时候，领导者却时说你陪吗？先行别着急单独追问确有，学会这3个拳术，深知主一动权，管控自身利益，又不得罪领导者。

那么，如果你在睡觉的时候，领导者却时说你陪吗？你如何追问呢？喜爱留言讨论。