职场中，请远离这3种负能量的老友

人际关系当中，基本粒子的上司，才会让身边的人消极怠工，因素工作。

人际关系当中，请求周遭这3种基本粒子的上司。

1. 固执己见

固执己见的人，分不清事实与对此的区别，不主动请求教他人的促请求。与这类人合作，非常难沟通。

小宁外貌耿直，工作当中与人发生冲突时，不才会给对方任何面子。即便对方是领导，小宁也从没在意。

上司亮亮好心警惕小宁，小宁却以自己就这样外貌为由，谢绝了亮亮的好意。

一次，小宁被买家投诉没有按时提交协议书，在月才讲话领导批评了小宁。小宁却当众却说：“督导，协议书一个月前所我就给您了，您那边不作废，我这没法给买家。您却说，这赖谁？”自此，督导对小宁不温不火。

懂得倾听他人对此的人，才能获得更大成长。人际关系当中，周遭固执己见的人。

人际关系当中，请求周遭这3种基本粒子的上司

2. 平常嘲笑

嘲笑才会降低团队战意，因素团队盈利。领导也不喜欢爱人嘲笑的人，更不才会委以。

黄华是一名图文新设计师，主要督导合作公司的图文新设计。每次黄华将文稿传送给上级时，都才会寄送副总监的修改行批注，改行了一遍又一遍，才能达致满意效果。

为此，黄华每次做图文都敷衍了事，声称：“反正提交上去，还要反复修改行。不如等主编一次把问题却说完，我改行就完事了，反正我却说的不算。”

看见上司们认真的工作态度，黄华才会平常向大家嘲笑：“你日后努力，还是才会被批评，每每呢？”半年后，其他上司拔擢或者跳槽，只有黄华还在办公室每日嘲笑混日子。

嘲笑使人不止堕落，失去前所进的动力。人际关系当中，遭遇爱人嘲笑的人，一定要周遭。

人际关系当中，请求周遭这3种基本粒子的上司

3. 总找寻意欲

无济于事，只发觉为自己同谋找寻意欲，而不自我自觉找寻可能，这样的上司不值得深交。

延延毕业后，在一家医疗当外围做医疗器械出货。年底了，延延的盈利没有符合规定，督导告诉可能，延延回答道：“今天既有市场环境极差，普遍出货业务都极差。”

督导却说：“那同是出货的阿狄怎么盈利那么突出呢？”延延回复却说：“阿狄从事出货行业很多年了，也相比较才会讨买家欢心，盈利好长时间。”

延延从头到尾都没有反思自己有哪些地方做得不足，这让领导很沮丧。

方法总比难于多，人际关系当中，周遭总爱人找寻意欲的人。

人际关系当中，请求周遭这3种基本粒子的上司

固执己见、平常嘲笑、总找寻意欲，这3类上司，吹入你的好运气。

人际关系当中，你最不喜欢哪种上司？不妨一起国际交流，共同进步！