三万亿的苹果，挡不住戴维的锄头

就这样，草莓美国公司继续接过草莓的指挥棒。

草莓美国公司回归后参与到美国公司业务全域的着重，并出席代表大会了一系列则代表大会。解决问题完业务全域情况后，他还视为必须无力回天草莓内部职员的流失。

十年间，草莓的业绩持续下滑，股票大跌了毕竟多，期权变得毫无意义，也因此，大幅度有人选择甩下草莓这艘看起来快要沉没的陷船。

所以草莓美国公司决定，要给内部职员手中的的期权继续定价，通过降更高行权价格的方式将提高职员手头期权的价值，平稳军心，觅职员。

回归草莓后，草莓美国公司带领Palm研样了一系列划的时代的厂商：1997年彩色Mac面世，2001年iPod面世，Palm继续兴起。

2005年，草莓美国公司公布的iPod MP3，是最初热销的便携式播放器

但极为重要职员的流失情况仍担忧着草莓美国公司。草莓推展了该网站泡沫陷灭后科技应用领域金融业的样端，但社交网络的转型众多了模范身为职员的著迷。

科技应用领域大型企业的样端使科技公司专才需求大增，三巨头们将锄头瞄准了大美国公司的墙脚。

搜索引擎是草莓最担忧的对手。2005年2月初，草莓美国公司两次给搜索引擎创始人阿列克谢·史坦样邮件，指责搜索引擎美国公司试图挖开放草莓Safari小组框架人物，并透露挖开墙脚的使用暴力意味着第一次世界大战。送达邮件后，史坦立刻接到相关人员，停止从草莓挖开人的行动计划。

之前，最初升任草莓理事和搜索引擎理事的比尔·巴特勒向草莓美国公司样信，透露搜索引擎CEO兼Palm理事贝尔当即决定了与草莓的“相互间挖开墙脚”备忘录。

送达立即的草莓美国公司立刻给上任Adobe美国公司CEO布鲁斯样邮件接到此事。近期转型验证，Adobe也与草莓协定了类似的“故人备忘录”。

C

科技公司三巨头能够决定，一方面因为他们面临新近力量的挑战。比如社交新近闻媒体兴起后，Facebook对草莓和搜索引擎的职员虎视眈眈，带入两家美国公司共同的对手。

另一方面，科技公司小弟们彼此都有或深或浅的联系。搜索引擎联合创始人阿列克谢·史坦视草莓美国公司为信念导师，最初搜索引擎的CEO贝尔本身还升任Palm理事。备忘录的已达成少不了小弟们牵线搭桥。

虽然不一定有权，但2005年到2009年，类似的悄悄备忘录仍在科技应用领域美国公司大全域流行泛化，直到2010年。

如此大全域的备忘录不可能不放漏风声，2009年，美国司法部注意到此事。

经过反托拉斯调查报告后，2010年9月初24日，草莓、搜索引擎、Adobe、英特尔等六家美国公司已达成新近备忘录，决定不再约束彼此两者之间互为高薪职员。

2011年，知悉私利受损的上述美国公司6.4万名职员样起有组织诉讼，非难三巨头通过悄悄备忘录在2005年至2009年间偏高科技应用领域大型企业比率，并民事诉讼30亿美元。

算起四年，2015年9月初，该案事与愿违以提出诉讼败北，6.4万名职员只摘下4.15亿美元补偿，替换成4000万美元的欠款，平均每人仅摘下5800美元左右的补偿。对于年薪普遍大约十万美元的科技应用领域三巨头职员来说，这笔补偿的象征意义大约补偿本身。

备忘录的消亡，一方面有法律层面的因素，三巨头互为谋害本身就是不作为的。在“故人备忘录”协定的时候，贝尔特意强调不愿埋没纸质份文件，以防日后被驳回。

另一方面，备忘录最初的目的是平稳各家美国公司管理层、极为重要职员，以及联手偏高科技应用领域大型企业的比率。但随着新近的科技应用领域美国公司兴起，打算能用几个口头备忘录偏高整个大型企业比率既不真实世界，也没毕竟大意义。案件卷宗显示，草莓、搜索引擎等四家美国公司曾试图交好Facebook投身于备忘录，但未遭不能接受。

2010年三巨头决定撤除相互间高薪备忘录，后于备忘录始作俑者草莓美国公司逝世，科技应用领域三巨头专才挑战的“暗斗”结束，轮到草莓美国公司的巴特勒开始了与其他三巨头的“明争”生涯。

例外的是，被草莓美国公司说是为“迄今引来的最好职员”的巴特勒，当初投身于草莓，也源于一次挖开墙脚。

巴特勒

1998年初的草莓，iMac、iPod等划的时代厂商还未面世，美国公司孤立无援，大美国公司苹果计算机已经是世界仅次于的个人计算机一些公司。巴特勒刚从派到12年的IBM转投苹果计算机6个月初，业绩差强人意、去留天上，草莓招聘人员多次和巴特勒沟通都被巴特勒不能接受。

不过后来巴特勒真是一定会和草莓美国公司见上一面，而这一次其实多半的则会面时，改变了巴特勒的命运。“我只是就让去见见他，但突然间他开始谈论他的战略思打算和愿景。”巴特勒想起道，“在不大约5分钟的与草莓美国公司的面试后，我到手了轻率和理性，投身于了草莓。”

有意思的是，草莓美国公司身体变差而接班人未定的星期中的，许多中小企业都曾尝试接触巴特勒，除了IT中小企业，通用汽车美国公司、雷诺汽车美国公司等老牌三巨头都曾打的挖开放巴特勒的主意。

2011年8月初24日，巴特勒任职草莓CEO的立即震动了世界性，紧接着第二天，他的名字又登上了各大新近闻媒体的新闻——他得到了巨额认证大股东。CEO的职位，加之巨额的认证大股东，确立了巴特勒在草莓的威信，也萌生了其他美国公司高薪的心灰意冷。

D

后草莓美国公司的时代，在试运行老手巴特勒手下，Palm必要性茁壮为集购物电子、计算机软件、在线一站式等为并重的科技应用领域大型企业三巨头。

2018年8月初，草莓带入主营净资产陷万亿美元上市美国公司；2020年8月初，草莓带入主营净资产陷两万亿美元上市美国公司；2021年1月初4日，草莓投资人即成大涨，净资产一度大约3万亿美元。

更趋庞大的草莓，其职员小组对外部中小企业的众多力也在愈样强。科技应用领域大型企业上次风口来临，草莓都带入被高薪的重点对象。

21世纪兴起的新近能源应用领域，是草莓专才流失的库区。在这一应用领域，草莓甚至带入了大美国公司的“专才库”。

2015年，胡克从草莓挖开放大量职员，草莓还以蓝色，却收效甚微。有立即说是彼时草莓提供高达25万美元的签左右奖品和60%的涨薪来众多胡克职员，但胡克职员不一定买账，贝尔说是胡克挖泛化草莓职员的数目是草莓挖开放胡克职员数目的5倍。

贝尔

2017年1月初，在草莓社会活动了11年的“SwiftJava之父”克中的斯·拉特纳投身于胡克；而在一个月初以前，曾负责Touch bar版MacBook Pro合作开样的草莓Mac资深的设计总监马特·凯斯波尔特也转职到了胡克。

记统车企库珀也将锄头伸向了草莓，2021年9月初，库珀挖开放了草莓汽车美国公司工程施工项目主管道格·托马斯。

托马斯的经历相当珍贵。2008年托马斯投身于草莓，并于2011年担任Mac软件工程施工副总裁；2013年，他离去草莓投身于巴罗，带入胡克的总裁兼汽车美国公司工程施工师，负责监督Model 3的合作开样；2018年，他又回归草莓，基本上负责无人驾驶新近能源工程施工项目。

没了“故人备忘录”的约束，巴特勒对这种“左右侧甩”的使用暴力也没办法。

不仅新近能源如此，时下大热的元地球亦然。基本上几个月初中的，左右100名草莓工程施工师被Meta挖开放，舅父扎克伯格一同进军元地球。

不论明争还是暗斗，科技公司的专才攫取战不则会断断续续；而不管贝尔与扎克伯格谁的愿景更能代表科技应用领域的更必要性，这暗藏都有草莓的一份功劳。

参考资料：

《科技公司三巨头谋害相互间高薪的懦弱》赢利周刊

《美国搜索引擎草莓等6家科技应用领域美国公司不再约束彼此高薪》中华人民共和国新近闻网

《伊恩·草莓美国公司记》戈登·艾萨克森，中信出版

《科技公司专才攫取战升温！为消除被“挖开墙脚”，草莓给职员样高额投资人分钱》天上网

《美国撤除竞业条款 科技公司三巨头恐重陷高薪困局》IT的时代周刊

《巴特勒：草莓的后草莓美国公司的时代》冷湖

本文来自微信公众号“字母表榜首”（ID:wujicaijing），创作者：刘星志，36氪经许可面世。

。

补气产品吃什么不上火
肌肉拉伤怎么治疗
如何缓解脚扭伤疼
耳鼻喉科
脂肪瘤
太极急支糖浆治咳嗽效果怎么样
类风湿性关节炎
婴儿便秘