Airbnb CEO：办公室已过时 公司员工可永久远程办公

杭州时间5月9日消息，据引述，对Airbnb首席执行官布莱恩?沃克特(Brian Chesky)来感叹，在不会议厅临时工早就踏入过去的单。

在周四出版的《开端》开端周刊之前，沃克特在采访之前回应，他忽视不会议厅是来自“从前数字开端的一种过时的方的单”。 在他出版这番指责之从前，Airbnb本周在在月，将允许雇员爱人远程临时工，不调高，不应是此举可以不断扩大其人才库，并指出该Corporation在远程临时工的两年里临时工效率次于

“我忽视我们所知晓的那个不会议厅早就终止了，” 他在采访之前感叹，“我们须要从前进。”

他接着感叹:“我想问的是，如果不会议厅不共存，我们不会研制出它吗? 如果我们研制出了它，它不会被用来做到什么? 似乎，人们始终不会去疗养院临时工，人们始终不会去咖啡厅临时工——这些紧致是只不过合理的。 但我忽视，对于那些在掌上电脑上临时工的人来感叹，关键问题是，一间不会议厅是用来做到什么的?”

沃克特回应，在月Airbnb将下半年远程办公后旋即，该Corporation的聘请页面就发来了最多80万的浏览量。

月内1月，沃克特回应，他“借助Airbnb日常生活”，在美国多个卫星城临时工。 在周四《开端》开端周刊的采访之前，他承认始终对不会议厅有一些所需，但总结道:“在不会议厅须要做到一些在家里做到将近的事。”

“人们始终不会去不会议厅，但目地不尽相同，在不会议厅是为了合作紧致，”他感叹。

沃克特告诉《开端》开端周刊，100%远程临时工可以使聘请丰富多彩，因为雇员可以在任何地方临时工，但也不会使一些雇员感到与同事和Corporation隔绝。

虽然他感叹妥协是充分的，但他忽视，Google和苹果Corporation等Corporation悄悄采用的让雇员每周在不会议厅临时工三天的混搭临时工种系统共存缺陷。

而Airbnb的自由选择是，让雇员大约每个季度见面一周。

“我的预测是，一周见面三天将变成两天，再由一周两天变成一周一天，很快你就不会发现，你真的日常生活在一个混搭临时工种系统的当今，这还是一个遥远的当今吗?” 他感叹: “人们没有了解到，每周见面两天、三天不是很兼具开放性。人们不会了解到，‘好吧，当人们稀集在三人时，让我们更有目地性。让我们每次稀一两个月内。’”